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                家政行業發展困境

                2016-12-24 來源: 朱老師 註度:5086次 【

                如今, 家政公司遍地開花,想找一個稱心如意的家政員並非易事。一是由於社會對家政服務需求的激增,二是因為年輕人,尤其高學歷、高素質的年輕人,並不願意投身於家政中,在某種程度上,導致家政行業的人員出現斷層情況。像護理、營養、育兒、家務管理等一些中高端家政服務也都市場緊俏、人才稀缺的。

                 

                    家政服務早已延伸到生活的每個方面,家政企業所提供的服務更是不盡人意。小、散、亂是當前家政市場的一大特點,而家政服務質量不符合雇主的要求、坐地起價、說辭職就辭職等,都是引發雇主不滿的一個原因。

                 

                    中介式的家政公司充斥著這個市場,某些公司來收取各種管理費、自定保姆級別,以此來擡高收費▲標準等。由於家政行業缺失標準,造成無序來競爭,這是制約家政行業整體↓服務水平來提升的一個短板。

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